区域经理 

 岗位职责：

1、正确传达公司提出的营销方案，并贯彻执行。
2、制定销售目标和奖励计划。
3、建立和管理销售队伍。
4、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。
5、组织完成企业年度销售目标。
6、客户投诉及特殊销售处理。
7、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

8、完成领导临时交办的其他工作。

任职要求：

1、具备销售或企业管理专业大学专科以上学历，掌握一定的销售管理理论。

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营销经理

岗位职责：
三观正、上进心、肯吃苦（向往销售工作者的）
1、具备快速的学习能力；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心；